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“**好声音”员工K歌唱歌大赛海选比赛评分规则  

2012-11-02 20:18:02|  分类: 团队企业文化 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       “**好声音”员工K歌唱歌大赛海选比赛评分规则 - 活动营销Jason - 创新活动  点燃梦想

 “**好声音”海选比赛评分规则

(供裁判参考)

一、参赛选手按自己出场顺序提前20分钟签到,无故缺席的则视为自动弃权;参赛选手按电脑随机排序上场演唱;

二、每位参赛选手演唱一首歌曲,唱法不限、风格不限、语言种类不限;

三、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上,并富有时代气息。

四、演唱开始后,参赛选手不得要求中途中止演唱,演唱结束后不得要求重新演唱。

五、所有评委当场打分,记分员当场计分,待下一个选手演唱完毕后宣布上一个选手的成绩。

六、比赛成绩由评委根据演唱技巧、曲目内容及难度、现场表演效果和仪表等综合打分,采用十分制记分法。分形象分、基本分、技术分。满分为10分,保留小数点后一位,现场统计核分。

1、形象分(3分)

要求着装整洁大方,得体;演唱姿势优雅,动作自然流畅;表情自然,富有美感。

2、基本分(3分)

歌曲总体上连贯、自如、完整。歌曲内容健康向上、积极乐观。

3、技术分(4分)

音高、节奏、旋律准确,咬字、吐字准确、清晰,能正确表达歌曲的思想感情,准确掌握歌曲的风格、特点,有较强的表现力,能做到声情并茂。两人以上的演唱形式,配合要默契、和谐。

七、选手的最后得分采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分的方法。选手的得分取小数点后两位。

八、海选比赛按照最终得分排名,共选出24名参加半决赛比赛,若最后排名超过24名,由评委会集体研究决定最后名次。

 

第一届“**好声音”委会

2012年11月1日

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